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                作者:周煊棋/文 林穩/圖 來源:融媒體中心 發布時間:2022-01-10 瀏覽次數:
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                奮進在今朝!一圖讀懂2021現代」服務的奮鬥足跡▲

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                勇扛新使命,實幹再出你說真發。1月10日,市現代集團召開2022年度工作會議暨第一屆職工(工會會員)代表大會第三次會議,總結回顧2021年各項工作成果,分析集團改革發展面臨的新形勢,研究部署2022年重點工作任務。會議強調,全體幹部職工要樹立“不走前列也是風險”的意識,按照“使勁跳摘得到”的要求,繼續踐行五大定位、聚點點寒光頓時被全部擊破焦五大產業,持之以恒推進攻堅作戰,在溫州打造共同富裕市域樣板的奮鬥征程中,貢獻更大的“現代力量”。

                截至2021年12月31日,集團實現資產總額252億元,實現營收68.27億元,同比增長39.38%;利潤總額3.08億元,同比增幅257%;預計納稅1.84億元,同比增長12.72%。集團總資產面積192萬平方米,累計涌入了腳底下盤活資產101處,年均資產利用率達97.25%。實施重大固定資產投資項目14個、股權投資項目7個,累計完成年度計劃投資28.72億元。

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                會上,集對我們團黨委書記、董事長楊作軍作※題為《舉旗定向 擔當作為 在打造共同富裕市域樣板的奮鬥征程中貢獻更大的“現代力量”》的工作報至于金仙告。

                報告指出,過去一年,是“十四五”發展的起步之年,也是經歷新一輪市屬國資深化改革和疫情防控常▓態化後,集團完整發展的一年。這一年,集團上下緊盯推進資產總額超500億元的目標,在營業收你能確定入、利潤指標、重點項目投資和建設、攻堅作戰任務的完成∑ 度等方面都實現了突破。此外,獲評全省先進基層黨組織,建成投用廉政基地始終保持全面從嚴治黨責任制高水平落實,發揮★出了在融資、建設、經營、管理、整合等方面積累的龐大優勢,展示出了凝心聚力共同推進集團產業轉型升▼級的浩然動力。

                報告強調,集團上下要繼續踐行五大定位、聚焦五大產業,持之以恒推進攻堅作戰。要嚴格對照三年計劃的執行,在高標準、嚴要求中實現規模發展。始終堅持改革發展兩手抓不動搖、不偏移,結合推進數々字化改革契機,抓住國資全面深化改革的紅利。堅持經營與管理“齊抓共管”的思路不變、方向不偏、力度不減,不斷強化對經營業務的培育和品】牌建設,將數字化改『革全方位、全鏈條、全過程地融入到企業經營管理的各個環節。堅持和發揚攻堅作戰○和擂臺比武的工作方法不動搖,強化督查督辦,優化比武形式,助推重點工作任務的攻堅和完成。要科學︽統籌三大關系的平衡,在講擔當、善作為中躍升企業能級。要始終堅持職工嚴管與厚愛並重、資產規模與√質量並舉、謀劃當前與長遠並行,統籌看著多方關系,實現更加均衡、平穩◤的發展,提升集團社會影響力、市場競爭力和抗風險能強者存在嗎力。要高效落實三個方面的保障,在搶先機、育新局中提供戰略支撐。始終保持戰略定▆力,立足集團“135”戰略和“358”發展,聚焦五大產業的上下遊,在深■化黨建引領、強化廉╲潔建設、細化人才培育你還是先回我中,搶抓發展機遇,有效落實改革與發展的各方ㄨ面保障,打造高水平隊伍,形成高標準自土行孫看著律的氛圍,推動集團更高質量的發展。

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                黨委副書記、總經理盧智旭代□ 表經營班子作題為《做強產業支撐  服務民計民生 在構◆建高質量發展新格局中提高國企貢獻》的工作手下報告。

                報告指出,2021年集團上下凝心聚力,勇於擔當,堅持抓項◎目擴投資、創平臺穩發展、做品牌促轉型、惠民生做示範、抓管理化風險,在服務城市有機更新、樞紐城市關鍵節點打造、融資@平臺優化、品牌培育拓展、現代就直接消失不見農貿體系發展、養老產業體系構建、數字化改革、企業治理和隊伍建設等方面積極作為大膽實祭品踐,企業經濟效益持續恢復向好,完成了“十大攻堅少主是故意戰”和“十大新突◥破”的年度主要任務。

                2022年,集團將以“實現營收總♀額65億元,利潤總額超1億元,繳納稅金3.5億元,資產總額何林應了一聲達350億元,資產負債率控制在60%以下”為目標,實現以更大力度推進項≡目投資建設、更遠眼光謀劃產業外拓發展、更見成效加最后對付二長老強品牌培育拓展、更多路徑加快資產盤活更新、更實舉措打造政府融資平臺、更高水平領跑國企改革創新、更廣範圍推動產教融合發展、更加堅定加〇強企業綜合治理、更強擔當確保社會平穩安定、更優結構加快人才梯隊培養的姿態,實打實的經營成果,譜寫集團高質量發展新篇章。

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                黨委副書記、工會主席程鵬作題為董海濤一臉煩惱《凝心聚力  乘勢而為 團結帶領全體職工譜寫現代新篇章》的工會工作報告。

                報告指出,2021年,集團工會緊緊圍繞中心工↓作,創新工作方式,服務企業經營發展。通過以黨建帶絕對是不會傷害你們工建,組織開展職工思想政治教育、傳唱愛國歌曲、打造特色品』牌等,迎接建黨100周年;不斷夯實組織建設,升級維護職工活動陣地,健全工會工作體系;積極開展學習培訓和技能比武,促進職工素質★文化提升;持續組織幫扶慰問,做精做深“暖心”活動,重點解決、反饋一線職工訴求和建議100余條,以社會妖異女子冷然一笑公益服務傳遞“現代”正能量。2022年,將不斷開拓創新,加強工會智治、健全工會∮機制和推進工會服務體系建設,提升職工幸福感。

                在分組討論環節力量強,職工代表和中層幹部分別在各分會場圍繞經營工作報告和工會工作報告及2022年重點工作等方面認真討論≡審議,以強烈的責任意識,為集團改革發展建言獻策。

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                貫徹新理念他可是知道,構建新格局!

                集團黨委書記、董事長楊作軍要◥求,集團所屬各單位、各部室(中心)要以攻堅作戰你術為抓手,推進重點任務不斷取得新突破。要從細分解重點目標任務,從實發揮工作專班作用,從快落實克難攻堅協調,不斷提升重點工作的攻堅成效。要以擂臺比武賽為載體,助力工作效能不斷取得新提升。要謀劃好擂臺∩比武的抓手,組織好擂臺比武的實施,運用好擂臺比武的成果,更好地提那藍色冰劍直接朝水元波高整體的工作水平和業務能力。要以高質量黨建為引領,聚焦改革發展不斷取得新跨越。要始@ 終堅持黨對一切工作的領導和一切工作到支部的鮮明導向,鞏固提升黨的全面領導,強化基層黨的組織建設,不斷豐富黨的建設載體,凝心聚力高質量完成集團各方面的改◆革和發展目標,為溫州加快打造區域中心城市等重大戰略布局貢獻更多的現代力量。

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                大會審議並通過了經營工作報告、工會工作報告和2021年度工會經費審查工︻作報告。並對年度攻堅作戰標兵、先進集體、優秀工會工作者進行表彰。

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